Nuestra candidatura
El Colegio necesita un nuevo impulso. La profesión necesita más voz. Durante mucho tiempo fuimos esenciales, pero en los últimos años hemos perdido influencia institucional y visibilidad profesional. Es momento de recuperar prestigio y valor profesional.
Defender nuestras atribuciones y competencias sin complejos y en cualquier lugar.
Estar donde se toman decisiones de nuestro interés, no solo donde se aplican.
Que ningún compañero vuelva a sentirse solo ante la administración o el mercado.
Dar oportunidades reales a los jóvenes ingenieros y reconocimiento a la experiencia.
Que el Colegio vuelva a ser útil cada día, no solo el día de la cuota.
El equipo
Un equipo comprometido con la profesión y el servicio a l@s colegiad@s
Presidencia
Murcia
Vicepresidencia 1ª
Castilla y León
Vicepresidencia 2ª
Baleares
Vicepresidencia 3ª
Andalucía
Secretaría General
Madrid
Tesorería General
Asturias
Suplente Vicepresidencia 1ª
Andalucía
Suplente Vicepresidencia 2ª
Cantabria
Suplente Vicepresidencia 3ª
Alicante
Suplente Secretaría General
Castilla-La Mancha
Suplente Tesorería General
Tenerife
Por qué nos presentamos
Recuperando la fuerza de nuestro Colegio y Profesión.
& símbolo de la unión, de la suma, de la compañía…
Porque gestionar y representar una profesión tan noble como la nuestra no puede ser desempeñado por una minoría, porque el Colegio es la suma de todos, porque creemos y representamos la unión y la suma de esfuerzos, aglutinamos experiencia y juventud, ámbito privado y público, conocemos el Colegio y su funcionamiento, conocemos sus problemas y cómo solucionarlos si contamos con tu apoyo.
El Colegio debe ser útil, servir a l@s colegiad@s y representar dignamente a la profesión en cualquier instancia institucional. Cuando eso no ocurre, la profesión pierde influencia y l@s colegiad@s oportunidades y valor.
CITOP&IC propone recuperar un Colegio activo, útil, cercano y respetado, capaz de defender nuestras competencias y atribuciones, apoyar el ejercicio profesional y posicionar nuestra profesión en el lugar que no debió abandonar nunca.
Un Colegio profesional solo es fuerte si sus decisiones son transparentes, su gestión es ágil y eficaz y si sus cuentas están al día, aprobadas y refrendadas por la Asamblea General. Cuando eso falla, el Colegio pierde, la profesión pierde. Cuando todo funciona correctamente y se respetan los Estatutos todo se vuelve más fuerte porque todos estamos más unid@s.
Recuperación, impulso y proyección de nuestro Colegio.
Recuperación del peso específico perdido como profesión ante estamentos e instituciones, así como del prestigio interno entre l@s colegiad@s, que son nuestro motor y referente.
Impulso de un nuevo modelo de gestión, basado en la confianza y transparencia con acceso a la información del Consejo de forma concreta y efectiva.
Proyección de un nuevo sistema de valores como Colegio con representación de todos los estamentos colegiales: asalariad@s, autónom@s, funcionari@s, profesional libre… por igual, adaptación y preparación a las nuevas tecnologías, promulgando nuevas competencias profesionales que dignifiquen, aún más, nuestra profesión.
Defender los recursos actuales del Colegio: humanos, materiales y económicos.
Defender los recursos actuales del Colegio, tanto humanos, como materiales y económicos, implementando mejoras en los procedimientos de gestión internos que permitan una mayor productividad y rendimiento que nos ayuden a alcanzar los retos definidos para nuestra misión de recuperar el prestigio de nuestra profesión en instituciones a nivel nacional, impulsar nuestro valor como recurso estratégico en la sociedad y proyectar nuestra capacidad a futuro de la mano de las nuevas tecnologías.
Criterio profesional, Transparencia y honestidad, Eficacia y eficiencia e Innovación.
Criterio profesional: Todas nuestras propuestas y actuaciones, a desempeñar como representantes vuestr@s, se regirán por criterios de valor y representación de la Ingeniería Técnica de Obras Públicas y de la Ingeniería Civil como activos preponderantes ante los nuevos riesgos naturales y tecnológicos que debemos afrontar como Sociedad.
Transparencia y honestidad: La elección de nuestra profesión fue vocacional, y por ello podemos comprometernos a representar la profesión como un grado más en el desarrollo de nuestra vocación, aportando para ello total transparencia en nuestra gestión y aplicando principios deontológicos en todos los ámbitos de nuestra gestión.
Eficacia y eficiencia: Nuestra propia formación como ingenier@s nos permite garantizar la eficacia en la aplicación de los recursos que son de tod@s l@s colegiad@s y que se canalizan a través del Colegio, pero nos comprometemos a ser eficientes, en que la asignación de recursos lo sea desde una perspectiva de uso correcto, adecuado y proporcional de los medios que disponemos.
Innovación: No utilizaremos la inercia de la gestión que se ha efectuado en los últimos años en nuestro Colegio, no la compartimos y por eso hemos decidido apostar por la innovación en los modos, las formas y, sobre todo, en la transparencia de la gestión que realizaremos, solicitando tu apoyo a través del voto a nuestra candidatura.
Devolver al Colegio su papel: útil, transparente y al servicio de l@s colegiad@s.
Defender la profesión, allí donde se decide su puesta en valor y futuro: Administración, empresa y normativa.
Garantizar técnicamente proyectos e infraestructuras seguras, bien mantenidas, sostenibles y planificadas.
Aportar valor real a l@s colegiad@s y a la sociedad y mejorar su calidad de vida.
Impulsar, fortalecer y preservar la relación entre el ámbito de la Universidad y el ejercicio profesional, fomentando y asegurando el relevo generacional de nuestra profesión.
Para que el rumbo de la ingeniería civil lo marquemos nosotr@s, l@s profesionales.
Un Colegio fuerte y respetado nace de una gestión colegial e institucional seria, eficaz y transparente. Sin rendición de cuentas no hay Colegio fuerte. Sin Colegio fuerte no hay profesión respetada e influyente. El cambio siempre es una oportunidad. Mejorar es cambiar.
Programa electoral
Compromisos concretos para un Colegio útil, fuerte y con influencia.
Descarga protegida con sesión segura.
Asegurar la formulación, presentación y aprobación de presupuestos en plazo y la convocatoria de Asambleas Generales conforme a Estatutos.
Mejorar procesos internos y elevar la calidad del servicio para recuperar credibilidad y eficacia.
Reforzar la interlocución técnica y política, y consolidar una comunicación pública clara sobre nuestro aporte.
Publicar y mantener accesible la información económica, contractual y de buen gobierno con rendición de cuentas periódica.
Proteger y ampliar el campo profesional mediante acción técnica, jurídica y comunicativa.
Mejorar condiciones de acceso y ejercicio, defendiendo la idoneidad técnica y la igualdad de oportunidades. Reivindicación del Grupo A1 para l@s ITOP y para l@s Graduad@s en IC
Atención ágil, trámites diligentes, asesoramiento útil y respaldo profesional que resuelva problemas reales.
Acompañamiento efectivo de nuevos colegiados, mentoring, empleabilidad y desarrollo inicial.
Simplificar trámites, mejorar servicios y apoyar la transparencia con herramientas y datos.
Definir prioridades y plazos, publicar seguimiento periódico con una gestión orientada a objetivos medibles.
Resuelve tus dudas
Tu voto cuenta
Sigue estos pasos para participar en las elecciones del CITOP.
Llama a tu Zona y comprueba que estás en el censo Electoral. Comprueba que tienes en vigor alguno de estos documentos: DNI - Carnet conducir - Pasaporte
17 de abril de 2026. No dejes pasar la oportunidad.
En la sede de tu Zona del Colegio.
Siguiendo las especificaciones fijadas en: REGLAMENTO GENERAL DEL COLEGIO DE INGENIEROS TÉCNICOS DE OBRAS PÚBLICAS Subsección 1ª.‐ Derecho al sufragio Artículo 71
A través de la plataforma habilitada por el Colegio.
17 de abril de 2026
No votes continuidad. Vota cambio responsable. Vota CITOP&IC.
Hablemos
